電気工事作業員(送電線鉄塔の点検スタッフ) 募集中!

将来を考えた会社選びを大切にして下さい。ベテラン社員の定年を見据えての増員募集です。自慢できる職場や仲間たちと働ける環境があります!
今がチャンスです!給与をもらいながら、専門知識を学べます。作業に必要な資格や模擬鉄塔での実技練習、点検の講習会なども受講します。
『高圧・特別高圧電気取扱』、『高所作業車』、『玉掛け』、『移動式クレーン』、『鉄骨組立作業主任者』など一生モノの資格を取得できます。

共に成長できる仲間を募集中!

株式会社木下電気工事では、一緒に働いて頂ける仲間を募集しています。

手に職を身に付けたい!一生の仕事をしたい!やり甲斐ある仕事をしたい!自慢できる仕事をしたい!純粋に稼ぎたい!など、そんな皆様の想いを叶えるのが、株式会社木下電気工事です。

株式会社木下電気工事では、社員を家族と考え、一人ひとりの成長を見守ります。不安や困っていることなどあればいつでも気軽に相談できる職場環境を整えていますのでご安心下さい。

当社は人を育てる会社であり、一生仲間として付き合っていける人材を募集しています。共に成長できる若いやる気のある方、お待ちしております。

共に成長できる仲間を募集中!

ドローンなど最新技術も導入!

これからの時代、カタチに残る資格、必要とされる技術を持つことが安心に繋がります。

【安定性◎】技術を強みに中部電力から頼られる企業!
【未経験◎】制度で一生モノの資格も取得できる!
【定着率◎】ベテランも多く、長く働ける環境も魅力!
【雰囲気◎】穏やかな先輩ばかり!笑顔が多い職場!
【残業少◎】メリハリのある働き方で私生活も充実!
【地域性◎】長期出張なし!主に名古屋・尾張地方!

ドローンなど最新技術も導入!

将来を考えた会社選びを大切に

〔 安定した経営基盤 × 笑顔の多い穏やかな職場 × 頼られる技術力 〕

\育成を前提とした採用/
中部電力が管轄の鉄塔・送電線のメンテナンス実績を誇る当社。
人々の生活になくてはならない電気の供給を守る業務として、名古屋市内・尾張エリアの暮らしを陰で支えています。

創業58年の歴史が示すように、業界知名度と技術力は高く、頼られる企業として安定取引をしています。

今回はベテラン社員の定年を見据えての増員募集です。
自慢できる職場や仲間たちと働ける環境があります!

将来を考えた会社選びを大切に

仕事内容

< 新人研修は、中部電力開催! >

■『電気』を街へ運ぶ”送電線”を点検するのが、私たちの仕事!

■シンプルな業務!最近ではドローンを使った仕事も!

仕事内容

電気を守る仕事!

中部電力が管理する電気を運ぶ送電線が切れたり、故障したりなどすると停電の原因になります。

そのトラブルを事前に防ぐことが私たちの仕事です。

点検・保守

地上から目視でのパトロールがメインです。
2人1組で社用車に乗り、双眼鏡を覗いて電線をCheckします!

例えば、送電線に鳥の巣が無いかなどを確認します。
これが非常に大切なんです。

ゆくゆくは、専門知識を習得したら、各種工事や鉄塔の建設などもお任せします。
8割は点検、2割工事です。

エリアは、名古屋市内と尾張地方を中心です。

今がチャンス!給与をもらいながら、専門知識を学べる!

▼社内研修
約1ヶ月は会社・業界・安全について学びつつ、現場見学などを行い、業務の流れなどを覚えます。

▼資格取得・講習会
作業に必要な資格や模擬鉄塔での実技練習、点検の講習会なども受講します。

▼研修後
しっかりと実務なども学び、約3か月後くらいに、ようやく現場での作業がスタートします。

年間スケジュールがあるので、突発的な業務は少なく残業はほぼありません。

対象となる方

< 面接1回!条件に合う方、全員面接!>

■35歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
/要普免/高卒以上

■初めての正社員も歓迎!デスクワークや接客よりも、技術職が良い方、歓迎
『デスクワークは苦手』
『年を重ねると、ついていけるか不安』
『安定企業で長く働きたい』
など、今の悩みを当社で解決しましょー!

対象となる方

厳しさよりも優しさを感じる職場

現在は17名(20~50代)のスタッフが活躍中。
『厳しいのかな…』と思うかもしれませんが、先輩はほぼ未経験スタートですし、初めての正社員といった先輩も活躍中です!

先輩と後輩でもフランクに、友達みたいな関係性が魅力です。
仕事なので大変なこともありますが、みんなでサポートし合います。
変な人間関係のしがらみは一切なし!

出勤日に資格ゲット!取得支援制度で形に残そう!

『高圧・特別高圧電気取扱』
『高所作業車』
『玉掛け』
『移動式クレーン』
『鉄骨組立作業主任者』
などを一生モノの資格を取得できます。

でも、大変そうだな…なんて思わなくて大丈夫!

費用は会社負担、出勤日に講習に参加なので、休日返上にはなりません!
しっかり話を聞いて、実務で磨いていきましょう。

会社・仕事の魅力

これから大事なのは、安心して長く働けること。

コロナ禍という大変な社会状況の中で、将来の不安を感じている方は多いと思います。
電気工事と聞いて難しそう…
そう思うかもしれませんが、先輩もほぼ未経験から成長しています。
定着率も良く、安心して働いていける理由が、木下電気工事にはあります。

会社・仕事の魅力

将来の安心

私たちの仕事は、電気というライフラインを扱う仕事に加え、非常に希少価値の高い仕事になります。

実際、中部電力の案件で当社同様の業務を行っている会社は、愛知でも数社のみで、それぞれの企業が協力し合っています。

鉄塔、送電線がなくなることは無いと言われており、これからも老朽化に伴う、点検も増えていく見込みです。

休日も大切

残業もほぼないですし、お休みも年間120日としっかり休めます。

休日出勤の場合は、手当を支給しますし、家族の用事で有給を取りたいなどは、そちらを優先してほしいと考えています。

社内イベント

年に数回会社が負担する飲み会を開催します。若手社員は朝までオールする人もいます。

従業員同士では、個人的に数人で飲み会に行ったり、BBQやキャンプ、スノーボード、スキューバーダイビング、バイクツーリングなど、様々なイベントを行っているスタッフもいます。

是非、チームワークをよくするために、飲み会などのイベントに参加して、コミュニケーションを充実させて下さい。

イベント

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間 7:30~17:00(実働8時間)
※暗くなると業務はできないので、残業はほぼありません。冬だと16時半には帰れる!
勤務地 【 転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎 】

▽本社
愛知県あま市森7-25-5

※現場は名古屋市内、尾張地方がメインで一旦会社に集合して、皆で向かいます。
出張をお願いする場合も有りますが、基本は愛知県内の1泊がほとんどです。
給与 日給月給20万4000円~45万円 + 賞与
<未経験からでも月収45万円を目指せる!>
※経験、能力、年齢に応じて、金額を決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中に待遇の変化なし)

<年収例>
・430万円(5年目/未経験)
・500万円(7年目/未経験)
昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ■通勤手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当
休日・休暇 ■年間休日
120日

■休日
週休2日制(土日)祝日
※休日出勤の場合は、しっかり手当を支給します。

■休暇
有給休暇、長期休暇(GW・夏期・冬期)
※有給は社員の半数以上が10日~取得!
福利厚生 ■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK
■マイ工具・作業着支給
■退職金制度
■各種保険加入(障害・業務災害・賠償)
■資格取得支援制度
■研修制度

\ワークライフバランスも◎/
★残業はほぼなし
★土日・祝日休みの完全週休2日制
★年間休日120日+有給
★有給休暇も取りやすい
 社員の半数が10日有給をとっています!
★男性も育休を取得実績あり
 メリハリつけて働けます!
働きやすさ改革中! 有給は直接申告なしでとれる。

『有給とりたいけど、社長に言いづらい・・。』という方もいるのではないでしょうか。

当社では、社員たちが自身の都合に合わせて1週間の予定を書き込めるホワイトボードがあります。
ここに記載すれば、申告しなくてもOKです。

働き方は社員の権利だし、しんどい思いして働いても良い仕事は出来ないと考えているからです。
もちろん、育休・3連休も取得可能です!

求人に関する良くあるご質問

皆様から良く頂きますご質問内容をまとめています。
求職者の方、まずはこちらをご確認ください。

ご不明点がありましたら、お気軽にご相談ください。

求人に関する良くあるご質問一覧

 
Q. 新入社員研修はありますか?

A.

専門知識の勉強会、新人教育など実施しています。

ベテラン先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心下さい。

 
Q. 転勤はありますか?

A.

転勤はありません。

愛知県あま市での勤務となります。

 
Q. 出張はありますか?

A.

基本、出張はありません。

現場は、愛知県エリアが中心となります。

 
Q. 資格を持っていませんが大丈夫ですか?

A.

はい、資格取得は、会社をあげて応援しています。

前向きに資格取得を目指される方は、会社で試験料金などを負担致します。

 
Q. 未経験でも大丈夫ですか?

A.

はい、大丈夫です。

今、働いている先輩社員も専門知識を持っていない方たちばかりでした。

入社して、先輩方の指導を受けて、少しずつ知識を身に付けて成長しています。

 
Q. 経験者は優遇して頂けますか?

A.

はい、実際の仕事の様子を見させて頂き、きちんと評価させて頂きます。

専門的な仕事や後輩指導など、おまかせ致します。